'ধার্য', বাস্তবে এটা বলতে হবে, 'সপিনা', মানে উদ্ধৃত করা একজন ব্যক্তির মধ্যে আদালত. আদালত হয় হয়, স্বেচ্ছাসেবী উপস্থাপনা আগে দলগুলোর বিচার করে হয়, নিয়োগ বা দ্বারা বিতরণ একটি যৌথ দরখাস্ত করতে, সচিবালয়, আদালত, বা অ্যাপ্লিকেশন দ্বারা বা দ্বারা ঘোষণা করার সচিবালয় আদালতব্যবহার করে এক বা অন্যান্য এই ধরনের দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়, দেওয়ানী কার্যবিধি কোড, যা যা নির্ধারণ করে ঐ করা উচিত, বা ব্যবহার করা যেতে পারে প্রতিটি টাইপ আদালত. এই ধরনের পদ্ধতি আছে প্রায় সাধারণ আদালতের প্রথম অনুরোধের (প্রথম অনুরোধের আদালত, ট্রাইব্যুনাল, যেমন স্থানীয় আদালত, ট্রাইব্যুনাল সমতা গ্রামীণ ইজারা এবং বাণিজ্যিক আদালত. আদালত আপিল আরোপিত হয় একটি একতরফা ঘোষণা বা দ্বারা একটি যৌথ পিটিশন এবং ক্ষেত্রে আপিল সম্পর্কিত একটি ব্যাপার, যার জন্য আইনের প্রয়োজন হয় না যে কর্ম করা দ্বারা সংঘটিত একটি পরামর্শ (পদ্ধতি ছাড়া বাধ্যতামূলক উপস্থাপনা), এটা দ্বারা গঠিত একটি ঘোষণা যে দলের বা কোন প্রতিনিধি সহ, একজন আইনজীবী বা ঠিকানা দ্বারা, নিবন্ধিত মেইল, এ রেজিস্ট্রি করে আদালত. আদালতে বাতিলকরণ, আপিল দায়ের করা হয় দ্বারা একটি ঘোষণাপত্র এ রেজিস্ট্রি আদালত দ্বারা তৈরি একটি উকিল পরামর্শের জন্য, এমনকি যদি পদ্ধতি আগে, প্রথম অনুরোধের আদালত ছাড়া ছিল বাধ্যতামূলক উপস্থাপনা. নিয়োগ করা হয়, একই সময়ে, আনুষ্ঠানিকতা, এবং নাম দেওয়া যে নথি আদালতে হইবে, প্রদান করার জন্য নির্ধারিত ব্যক্তি. ভাষায় প্রাসাদ, অনুশীলনকারীদের প্রায়ই চাকরী শব্দ 'নিয়োগ', এমনকি যখন আইন করে যে, মিটিং মে পাঠানো হবে ডাকযোগে.
যেহেতু, ডিক্রী, বিশ-আট ডিসেম্বর, বৈধতা দলিল নিয়োগ নির্দেশ করবে একটি সংখ্যা, তথ্য, যা ছাড়া মামলা উন্নতিলাভ করতে পারে না.
এই দুর্বলতা নিয়ে নিয়োগ দাখিল করতে হবে, প্যানেল ট্রাইব্যুনাল উদাহরণস্বরূপ, বা আদালত যা গ্রস্ত, ব্যাপার না, এবং বিচার করতে বা উপদেশ এর অবস্থা. তবে কিছু কিছু মৌখিক মামলা জড়িত না, নিয়োগ দলিল হিসেবে নিয়োগ দিয়ে উল্লেখ"আইনজীবী"দ্বারা অনুসরণ, নাম, আইনজীবী, তার ঠিকানা, এবং তার মানের অধিকারী হয়, একটি সংবিধান, অতএব, যে সম্পর্কে কোন সন্দেহ নেই, পরিচয়, আধুনিক. এটা অকার্যকর যখন কাজ থাকে না, একটি বিবৃতি, এর আইনগত ভিত্তি করে অনুরোধ এবং আবাহন পরবর্তী ফাউন্ডেশন বা যে পদ আছে, খুব সাধারণ করার অনুমতি দেয় না, দল যাকে সপিনা হয় সুরাহা করতে সক্ষম নয়, সাড়া দাবি আবেদনকারীর. যখন আল-জারি নামে বিভিন্ন বাদি, এবং যে উপর প্রতিষ্ঠার নিয়োগ, তাদের মধ্যে একজন মৃত বা অক্ষম ক্ষমতার অভাব, এক পক্ষের নামে বোঝানো হয়, যা এই কাজ হইবে না প্রভাবিত মেয়াদ এই আইন থেকে সম্মান সঙ্গে, অন্য পক্ষের যার পক্ষ থেকে আইনের নিয়মিত অবহিত. এই ভূসম্পত্তির মালিক যারা জন্য দায়ী, বিজ্ঞপ্তি, নিয়োগ যাচাই করতে হবে যে, প্রাপক তার কাজ হয় নিবেশিত এ জায়গা নির্দিষ্ট করে প্রিন্সিপাল. অভাবে হচ্ছে আউট বাহিত বিজ্ঞপ্তি এ জায়গা যেখানে প্রাপক হয় নিবেশিত, নিয়োগ করা হয়, অকার্যকর না এবং, অতএব, এখতিয়ার. এই যখন আদালতে আপিল এটি প্রদর্শিত হয় দ্বারা একটি সার্টিফিকেট থেকে মেয়র, যে প্রাপক ছিল না নিবেশিত এ জায়গা যেখানে আগে চেষ্টা করে প্রদান করা তার কাজ, এবং তারপর অন্য দিকে, এটা ছিল, কারণ এর ফলে একটি পূর্ববর্তী প্রচেষ্টা মণ্ডলীর যে ব্যক্তি ছিল নিবেশিত বিদেশে. ফটোগ্রাফ উত্পাদিত দেখিয়েছেন, তাছাড়া, যে রাষ্ট্র ভবন পারে, গঠন করা হয় একটি প্রধান বাসভবন বা একটি মাধ্যমিক বাসভবন. বাতিলের আপীল কোর্টের দ্বারা, নিয়োগ দেয়ার উদ্দেশ্যে করা হচ্ছে, প্রয়োগ করতে, প্রথম অনুরোধের আদালত এই দুর্বলতা রায় পৌঁছেছেন এই নিয়োগ. সম্ভবত হয় না, করা, আচ্ছাদিত অনিয়মের একটি সপিনা জারি নামে একটি মৃত ব্যক্তি. কিন্তু এই অনিয়মের প্রভাবিত করে না, বৈধতা আইনের ক্ষেত্রে অন্যান্য দলগুলোর মধ্যে যাদের নাম এই দলিল ছিল, এছাড়াও জারি.
অবশেষে, হতে পারে, মধ্যে আবৃত অনিয়মের একটি সপিনা জারি পক্ষে একটি সুরক্ষিত ব্যক্তি ছাড়া হচ্ছে একটি মনোনীত ব্যক্তি, যারা প্রতিনিধিত্ব করে, বা সহায়ক. পড়ুন নোট মাদাম এজে পরিবারের.
বিজ্ঞপ্তি একটি নিয়োগ আছে না শুধুমাত্র, ভূমিকা যাচ্ছে আদালত.
